​齐筑社区家园梦 共谱睦邻和谐音

齐筑社区家园梦 共谱睦邻和谐音

在美丽宜居的邕城，社区是各族群众朝夕相处的一方天地，群众的“难点”便是社区工作的“发力点”。当前，南宁市以铸牢中华民族共同体意识为主线，通过扎实的社区建设，有效的社区服务，丰富的社区活动，营造各族人民一家亲的浓厚氛围，持续建设多民族群众互嵌式融合发展社区，保障各族群众“进得来，好融入，有发展”，共建共享稳定平安和谐家园。全市已有61个社区获命名为全国、自治区、南宁市等各级“民族团结进步示范社区”。

江南区淡村路西社区家门口就业服务站。

“小站点”服务“大民生”

淡村路西社区生活着汉族、壮族、瑶族、仫佬族、苗族等18个民族，常住人口11480人，劳动人口5300人。

一个小小的就业服务站，在这里架起了就业“便民桥”。今年10月，江南区淡村路西社区家门口就业服务站揭牌成立。“服务站就在社区门口，工作人员非常热心，只要把个人信息和求职意向告诉他们，他们就会帮我找匹配的岗位。”求职者闭建宏希望通过家门口就业服务站找到一份离家近、有双休的工作。同许多求职者一样，闭建宏经历了在网络平台上大海捞针般地寻找工作，真假难辨的信息一度让他饱受困扰。而家门口就业服务站的出现，为他带来了新的转机。

“家门口就业服务站的建立就是要让居民在‘家门口’享受到优质高效的公共就业服务。”江南区福建园街道淡村路西社区书记、居委会主任覃丽说。该服务站聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，以“大数据+铁脚板”赋能精准就业，全力打造“15分”就业服务圈，着力实现“想招工的，高效推送用工服务；想求职的，便捷提供就业岗位；有想法的，支持自主开展创业和有困难的，做好就业跟踪帮扶”。

除了为到访群众做好求职登记及岗位推送服务，服务站还会与相关学校联合为居民提供美甲、按摩、理发等培训，做到就业服务的多维度拓展与社区资源的深度整合，让居民在求职就业与生活技能提升等多方面收获帮助与支持。

一站“职”达，助推群众“家门口”就业，这是南宁市率先在全区探索建设以社区为中心的线上线下一体化家门口就业服务站的生动实践。

就业是最大的民生，牵动着千家万户。近年来，南宁市推动公共就业服务向基层延伸，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的就业服务圈，以高品质就业服务促进高质量充分就业，不断增强社区居民的获得感、幸福感。

新竹社区创新打造“竹声倾谈”社区服务品牌，及时为群众排忧解难。

“树品牌”激活“邻聚力”

“咚锵、咚锵、咚咚锵……”11月10日，伴随着铿锵有力的锣鼓声，青秀区新竹社区开启了热闹的一天。每月10日，社区都会迎来一场“竹声嘹亮”特色文化活动，这让选择定居南宁的杜兰英过上了丰富多彩的退休生活。

“歌咏队和舞蹈队每周二和周四定时进行排练，健身队也是每天坚持锻炼1小时。在这个社区，我感到身心愉悦，幸福指数节节攀升。”杜兰英所在的文艺队经常组织编排节目，表演民族歌舞。

作为多民族聚居社区，新竹社区的少数民族人口占总人口28%。闲暇之余，杜兰英会和文艺队成员们结伴前往瑶寨、苗寨等地，深入了解各民族的生活习性，学习民族特色语言，自然而然地实现了各民族之间的深度交流交融，情谊愈发深厚。

除了“竹声嘹亮”，新竹社区还创新打造了“竹声倾谈”“竹报平安”等社区服务品牌，促进社区各族群众共居共学、共建共享、共事共乐。

扶手有破损且存在安全隐患、化粪池不时散发异味、小区垃圾处理问题……社区发生的大小事在“竹声倾谈”民情恳谈会上“件件有回音”。截至11月18日，“竹声倾谈”民情恳谈会已经举办了100场，共计解决群众问题104件。

不仅要增强归属感，还要为安全感“加码”，让居民幸福“满格”。“竹报平安”发挥着群防共治的社会力量，各族群众自发踊跃组建老街坊巡逻队、和事佬调解团和楼栋长等特色队伍，开展社区治安工作，让新竹社区居民生活得越来越惬意，越来越安心。

借助特色品牌打造，社区搭建起了各族群众交往交流交融的平台，将暖心服务“嵌入”日常生活。

在蟠龙社区，“蟠暖邻里一家亲”工作品牌使网格化服务融入民族文化特色；宋厢社区树立的“‘厢’亲相爱一家人”特色品牌，探索出了睦邻共治新模式；万力社区倾力打造的“情暖夕阳 美在万力”服务品牌，实现了“养老”变“享老”……更具活力和凝聚力的社区“新图景”正在加速形成。

秀山社区的文化墙上展示了居民丰富多彩的日常生活及各项活动。

“微治理”构筑“幸福圈”

走进秀山社区，路面干净整洁，绿化植被葱郁，公共设施一应俱全，老人们三五成群话家常，脸上洋溢着幸福的笑容……一幅和谐秀美的生活画卷跃然眼前。

“经过这几年的治理，秀山社区发生了翻天覆地的变化。”秀山社区党委书记，居委会主任谭春秀感慨良多。

秀山社区辖区面积20平方公里，是一个融汇了多民族文化的大家庭。过去，辖区内老旧无物业小区数量较多，占比偏大，且长期存在诸多棘手的历史遗留问题。面对这一复杂状况，社区积极引入“萝卜议事会团队”，开展网格化精细化管理，由点到面全方位进行整治，使得“难点”逐渐成了治理工作的“亮点”。

秀山社区通过总结“好经验”，提炼出“五化微治”的工作方法，即通过“规范化”社区建设、“精细化” 网格管理、“协商化”矛盾化解、“全面化”环境整治及“项目化”特色服务，在工作细微处见治理效果。

小区是人民群众美好生活的重要承载地。“我们将红色物业作为一个小区服务的基调，并把红色元素融入社区活动中。”万怡物业服务有限公司党支部书记程菊梅介绍，万怡物业积极开展邻里节、百家宴等一系列充满活力与温情的社区活动，成功营造了“你中有我，我中有你”的民族一家亲氛围。

党建领航，擎旗奋进。近年来，秀山社区围绕“我与青秀山齐名同美”特色党建品牌发展建设，精心打造民族团结“六美”社区，成绩斐然，先后获评2021年青秀区5A级党建示范点、2022年南宁市第七次民族团结进步模范集体、2023年自治区三星社区等多项荣誉。

社区虽小，却承载着万家灯火的安宁与幸福，是党和政府联系、服务群众的“最后一公里”。

一直以来，南宁市大力加强社区组织体系、队伍体系、保障体系、服务体系、示范体系建设，推动社区党建引领更加有力、治理机制更加完善、公共管理服务更加精细、基层安全稳定更有保障，让社区成为居民舒心、安心的港湾。

多彩邕城，社区民族团结的佳话仍在延续，各民族同胞心手相牵，将迎来更繁荣、美好的明天。(韦欢 唐颖欣)

来源：南宁市委统战部